Особенности набора персонала в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 10547 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8935 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Источники и методы набора персонала в организации 4 2 Особенности набора персонала в организации на примере ФГБУ «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования» 10 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Введение Набор персонала - одна из важнейших задач кадровой службы любой организации. Это не только комплектация штата, но и создание резерва кандидатов на все рабочие места с учётом будущих изменений, таких как уход сотрудников на пенсию, декретные отпуска, окончание сроков трудовых договоров и т.д. Набор персонала - это длительная и ответственная работа, поскольку она относится к начальному этапу управления персоналом. Выбранная тема - «Особенности набора персонала в организации» - раскрывает актуальность данного процесса в управлении кадрами. Объект исследования работы - процедура набора персонала в организации, предмет - источники и методы набора персонала, в том числе на примере федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования» (г. Барнаул). | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Финансы организации вопросы 6,56+ задача 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 10203 | |
Тема: | Формирование инициативности у детей 3 года жизни в процессе организации технических игр | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Красноуфимский педколледж | |
Просмотры: | 5657 | |
Тема: | Проблемы экстренной территориальной реорганизации населения в условиях экстремальной ситуации | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6977 | |
Тема: | Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации (на примере ООО Новавита) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва | |
Просмотры: | 7508 | |
Тема: | Теория человеческих отношений (М. Фоллетт, Э. Мэйо) в аспекте управления персоналом современной организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 6813 | |
Тема: | Разработка ИС управления складскими запасами в организации “ООО НИВА“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 7324 | |