Законы организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39608 | |
Дисциплина: | менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2666 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение……………………………………………………………………….3 1 Понятие теория организации в системе научных знаний…………….5 1.1 Сущность теории организации………………………………………...5 1.2 Эволюционное развитие теории организации как науки и практики……………………………………………………………………………...9 2 Основные законы и принципы организации………………………...16 2.1 Понятие о зависимостях, закономерностях и законах организации…………………………………………………………………………16 2.2 Основные законы организации……………………………………….20 2.3 Законы организации второго уровня………………………….……...23 2.4 Специфические законы социальной организации…………………..26 Заключение………………………….………………………………………..29 Список литературы……………………....…………………………………..31 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Современное общество состоит из организаций - от государства до семьи, и каждый человек так или иначе связан с организациями в течение своей жизни. В организациях люди проводят большую часть своей жизни, они растут в них, учатся, работают и отдыхают, их лечат и развлекают. Организации развивают экономический потенциал общества, создают свою культуру, деятельность организаций пронизывает все стороны жизни государства и общества. Нет организаций без людей, и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями. В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, которые происходят в разнообразной деятельности организаций. В современном обществе невозможно эффективно управлять организациями, не понимая их природу и закономерности их развития. Деятельность организаций осуществляется так же, как и общества, и подчиняется законам, частным, общим и всеобщим (универсальным). Между этими группами законов существует определенная взаимосвязь и взаимообусловленность.[...] 1 ПОНЯТИЕ ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ 1.1 Сущность теории организации Организация» (от латинского oгganizo) — делать сообща, стройный вид, устраиваю. Существуют разные толкования термина «организация». В одном случае этот термин используется для обозначения действия, чтобы упорядочить элементы конкретного объекта во времени и пространстве. Такое толкование близко к слову «организованность». В других случаях организация считается объектом с упорядоченной внутренней структурой. Организация как объект представляет собой единый комплекс взаимосвязанных элементов в единстве с внешней средой. Организация как процесс представляет собой совокупность действий, которые ведут к формированию и улучшению отношений между частями целого. Организация - это сознательно скоординированное социальное образование с определенными границами, которое работает на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Слова «сознательно скоординированный» означают управление, а «социальное образование» - то, что организация состоит из отдельных лиц или ваших групп, которые взаимодействуют друг с другом. Как явление, оно представляет собой физический союз реальных элементов (людей, методов) для выполнения программы или цели.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление финансовой устойчивостью организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 4235 | |
Тема: | Инновационная политика организации (предприятия) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 11592 | |
Тема: | Бизнес – план как совокупность планов для организации деятельности (проекта), вариант 8 вопрос 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | НГИУ | |
Просмотры: | 6666 | |
Тема: | Участие медицинской сестры в организации ухода за пациентами с пневмонией в стационаре | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4849 | |
Тема: | Анализ финансовых результатов деятельности организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6123 | |
Тема: | Формирование системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики в организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 6633 | |